自分を出して就職面接を乗り切ろう

就職活動には面接のマニュアルがありますが、今の企業には経験豊富な人材も求めているので自分を出すことです。

自分を出して就職面接を乗り切ろう

自分を出して就職面接を乗り切ること

就職活動が自分探しになっている半面、しっかりと将来を見据えて、職選びをしている若者もいます。企業側の若者に対する認識の中には、わがままや忍耐不足、付き合いが悪いといったことがありますが、あまり企業側もこういった認識を強く持っていると、会社を途中でやめてしまう若者が増えてしまいます。人間だれしも自分の事を認められたいと思っているので、彼らを受け入れてあげることが、まずは大事になります。就職活動をしている学生の中でも、就職をしたい一心から、面接では本来の自分を出さない人がいますが、こういった背景には面接のマニュアルというものがあるために、その通りにやっているのです。

現実の仕事に対してギャップを感じるのは、それだけ彼らが仕事というものに対して幻想を抱いてしまっていることも、途中で仕事を辞めてしまう原因にもなります。仕事にこだわるような部分もある人もいますので、そういった人は優秀な人材になりえます。しっかりと企業のレールに従い、周りに気を使うような若者も多くいます。実際にそういった若者では、学生時代にアルバイトを経験していたり、社会経験をしている学生も多く、それ以外でもスポーツの分野で厳しい上下関係にさらされてきた若者でも同じことがいえます。日本企業の人材採用に関する考え方は、新卒ということで統一されていた面がありますが、今の時代は中途採用でも、社会経験が豊富なことから就職では有利になっているとも言えます。

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